Einzel - oder Teamcoachings

Nur wer sich selbst gut kennt, ist in der Lage, sich selbst zu verändern.

Coaching ist eine zielgerichtete Unterstützung und Weiterentwicklung von persönlichen Prozessen – eine Art Mitarbeitertraining und -begleitung quer durch alle Hierarchieebenen.

Theoretische Kenntnisse sind wichtig – doch alle Theorie ist nur dann von Nutzen, wenn sie vom „Kopf in die Hände“ gelangt. Coaching ist eines der hervorragendsten und intensivsten Instrumente, um theoretisch Bekanntes in die Praxis umzusetzen.

Gemeinsam mit Ihnen oder Ihrem Team erarbeiten wir eine Zieldefinition. Ihre persönlichen Lösungsstrategien finden Sie durch unsere Unterstützung bei der Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion.

Coaching Settings

One-on-One Coaching
Active Coaching
"Fernwartung"
per Skype oder Conference Call

Coaching Anlässe

Organisationsbezogene
Anlässe

Permanente Veränderungen sind das Merkmal unserer Gesellschaft.

Wechsel im Arbeitsgebiet, Veränderungen der Berufsrolle, Beförderungen, neue Aufgaben, neue Herausforderungen, andere Projekte, Umstrukturierungen oder Fusionen bis hin zum Übergang in den Ruhestand. Nicht immer fällt es leicht sich an das Tempo unserer Zeit anzupassen.

Wir unterstützen Sie im Umgang mit solchen Veränderungen und helfen Ihnen Ihren persönlichen Platz darin zu finden.

Personenbezogene Anlässe

Krisen, Konflikte, Missstimmungen. Das Fehlen einer produktiven Streitkultur ist nicht nur destruktiv, sondern auch gängig im Arbeitsumfeld der meisten Menschen. Dies führt schnell zu Kämpfen, Rückzug und schlechten Leistungen – manchmal sogar zu erheblichen gesundheitlichen Schäden.

Um solche destruktiven Prozesse aufzuhalten und sogar in eine positive Richtung zu bewegen, bieten wir Ihnen eine persönliche und intensive Mitarbeiterbegleitung, die Ihre Lebens- und Arbeitsbalance wiederherstellt.

Entwicklungsorientierte
Anlässe

Aufbau- und Weiterentwicklungsphasen in Unternehmen erweisen sich oftmals als sehr herausfordernde Situationen. Unsicherheiten und Ängste beeinflussen die täglichen Abläufe und erschweren die erfolgreiche Durchführung der geplanten Aktivitäten.

Wir unterstützen Sie bei der Klärung solcher schwieriger Unternehmenssituationen und (Projekt)-aktivitäten und verhelfen Ihnen zu einem besseren Umgang mit Veränderungsprozessen.

Karrierecoaching
- Berufsfindung
- Umorientierung

Ihre Qualifikation ist nicht mehr gefragt?  Ihnen droht der Verlust des Arbeitsplatzes? Sie sind am falschen Platz mit den falschen Aufgaben? Ihre Arbeit befriedigt Sie nicht oder nicht mehr? Ihre Karriere stockt? Sie wollen sich weiterentwickeln? Sie wollen Neues kennen lernen?

Karriereplanung ist nicht nur ein notwendiger Meilenstein am Beginn des Berufslebens, sondern ein permanenter Prozess, der sich bis zu dessen Ende hindurchzieht. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Standort- und Neubestimmung und helfen Ihnen Ihre Kompetenzen, Interessen, Stärken und Wünsche (wieder) zu entdecken.

Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten Coach?