Tobias IlligTrainer, Berater und coach

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Wer sich nicht selbst bewegt, bewegt auch nichts.

Tobias Illig ist als systemischer Organisationsberater langjährig in diversen Branchen und Unternehmensgrößen unterwegs. Sein Hauptaugenmerk liegt dabei auf der direkten zwischenmenschlichen Führung und Zusammenarbeit. Sein Buch „Die stärkenfokussierte Organisation“ unterstreicht die Bedeutung von Mitarbeiter- und Führungsstärken im Kontext der Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung.

Auf einen Blick

  • Motto

    Wer sich nicht selbst bewegt, bewegt auch nichts.

  • Qualifikationen

    - Dipl.-Sozialpädagogik (FH)
    - M.A. (Psychologie, Erwachsenenpädagogik, BWL)
    - Lizensierter persolog-Persönlichkeitstrainer
    - Systemischer Organisationsberater
    - ICF-akkreditierte Coaching-Ausbildung
    - Intensivausbildung Projektmanagement bei KepnerTregoe

  • A-Kompetenzen

    - Große Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung/Change Management
    - Situative Bedarfsklärung und Beratung zum besten Format
    - Sehr gute Analytik und funktionelle Pragmatik
    - Sehr breites Methodenspektrum, große Variation an Beratungsansätzen
    - Einbettung sämtlicher Interventionen in den größeren Unternehmenskontext

Expertise

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Eignungsdiagnostik
Führungskräfteentwicklung
Führungskulturanalysen
Konfliktmoderation
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