Challenge your team
Dauer: 2 Tage
Teilnehmer: ideal 8, max. 12
Ausführliche Seminarunterlagen
ggf. Erlebnispädagogik
Wie Sie erfolgreich die Grenzen Ihres Teams erweitern
Nicht immer ist das Team so flexibel und lern- und innovationsfähig wie es nötig wäre, um die Abteilung/das Unternehmen nach vorne zu bringen. Häufig suchen Führungskräfte nach Möglichkeiten, das Team herauszufordern, um dem Trott bzw. den Festlegungen der Vergangenheit ein Ende zu setzen. Was kann man tun und wie gelingt es?
Ziele
In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie Sie Ihr Team erstmals oder wiederholt aus der Komfortzone in die Lernzone bringen, ohne dass sie dabei in der schädlichen Panikzone landen. Sie lernen ihr Team durch angemessenes Fordern zu fördern und damit Lern- und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
Inhalte
Standortbestimmung mit dem Team
Identifikation der Lernbedarfe
Schaffen von Betroffenheit und Lern- und Veränderungswille
Herstellen von Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
Werteaneignung und Werteaneignungsprozess
Verlernen organisieren und gestalten
Interventionstechniken zur Begleitung der Veränderung
Grundlagen der Gruppendynamik/Systemik
Offene Reflektionsprozesse im Team anleiten
Methoden
Workshop, Lehrgespräch, Diskussion, Übungen und Reflektionen, Kollegiales Coaching
ggfs. praktische erlebnispädagogische Übungen