Teamentwicklung (In- oder Outdoor)
Dauer: 2 Tage
Teilnehmer: ideal 8, max. 12
Ausführliche Seminarunterlagen
Erlebnispädagogische Elemente
Effizient und zielorientiert zusammenarbeiten!
Die Teamforschung hat herausgefunden, dass leistungsstarke Teams immer folgende fünf Kennzeichen aufweisen:
1. Konzentration auf den Zweck
2. Ausrichtung auf gemeinsame Ziele
3. Vertrauens- und respektvolle Beziehungen
4. Klare Rollen- und Aufgabenverteilung
5. Funktionierende Prozesse/Abläufe der Zusammenarbeit.
Ziele
Die Teilnehmer bewerten in diesem Workshop die derzeitige Qualität der fünf Kennzeichen im Team und denken über Wachstumspotentiale nach. Ziel dieses Seminars ist es, gemeinsam zu erkennen, wie die Potentiale der Zusammenarbeit ausgeschöpft werden können.
Inhalte
Die Voraussetzungen effektiver Teams
- Der Unterschied zwischen Gruppe und Team
- Kennzeichen eines Teams
- Menschliche Grundbedürfnisse
- Phasen der Teambildung
- Die Schlagkraft eines effektiven Teams
- Wo stehen wir?
- Welche Kennzeichen sind unterentwickelt?
Zweck und das gemeinsame Ziel
- Unser Selbstverständnis und unser Mandat
- Welche Ziele verfolgen wir?
- Wie gelingt es, an einem Strang zu ziehen?
Konstruktive Beziehungen
- Respekt, Achtung und Vertrauen im Team
- Wachstumspotentiale
Rollen- und Aufgabenverteilung
- Stärkenorientierte Aufgabenteilung
- Wachstumspotentiale
Effiziente Abläufe
- Kommunikationsabläufe im Team planen und organisieren
- Gezieltes Verhalten bei Teamkonflikten lernen und trainieren
- Entscheidungsfähigkeit und –qualität entwickeln
Methoden
Lehrvortrag, Lehrgespräch, Diskussion, Gruppenarbeit, Übungen