Startprobleme bei Azubis sind nicht selten!

• Langschläfer, die zu spät in den Betrieb schlendern.
• Spaßvögel, die dem Chef kumpelhaft auf die Schulter klopfen.
• Azubis, die sich mehr als Individuum und weniger als ein Teil eines Teams verstehen.
• Unsicherheit- wie behaupte ich mich?
• Konfliktvermeidung, darf ich ein Problem offen ansprechen?

Neue Leute, neues Umfeld, neuer Tagesablauf, neue Regeln – die Umstellung von der Schule auf das Berufsleben ist immer eine große Herausforderung.

Optimale Pole-Position für den Berufsstart!

Ihre Auszubildenden müssen zu Beginn viele Fragen für sich klären:

• Warum bin ich hier?
• Welche Rolle habe ich als Azubi?
• Welche Werte sind im Unternehmen wichtig?
• Welche Fähigkeiten und Stärken habe ich und wie kann ich sie erkennen und einsetzen?

Mit unserer Workshop-Reihe speziell für Azubis geben Sie Ihren Auszubildenden die notwendige Unterstützung, sich im neuen Umfeld zurecht zu finden und nehmen sie gleichzeitig von Beginn an in die Verantwortung!

Folgende bewährte Themen bieten wir als Einzelworkshop oder als Modulreihe an:

• Lerntechniken
• Teamtraining
• Umgangsformen
• Fit für’s eigene Geld
• Konfliktmanagement
• Präsentationstechniken

Loyalität gewünscht?

In Zeiten des Fachkräftemangels wird sich Ihre Investition in die persönliche Weiterentwicklung und Sozialkompetenz Ihrer Auszubildenden auszahlen:

Sie stärken deren Identifikation und langfristige Bindungan Ihr Unternehmen. Dies verringert nicht nur die Abbruchquote, sondern führt auch dazu, dass Ihre Azubis motiviert arbeiten und hohes Engagement zeigen. 
 
Möchten Sie ein Angebot mit einer ausführlichen Workshopbeschreibung – kontaktieren Sie uns gerne!