Einzel- oder Teamcoachings
Man muss sich selbst gut kennen, um sich zu verändern.
Coaching ist die gezielte Unterstützung und Entwicklung persönlicher Prozesse – eine Art Mitarbeitertraining und Unterstützung über alle Hierarchieebenen hinweg.
Theoretisches Wissen ist wichtig – aber es ist nicht gut, wenn es nicht vom “Kopf in den Händen” kommt. Coaching ist eines der herausragendsten und intensivsten Instrumente, um die Theorie in die Praxis umzusetzen.
Gemeinsam mit Ihnen oder Ihrem Team definieren wir ein Ziel. Ihre persönlichen Lösungsstrategien finden Sie in unserer Unterstützung von Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion.
Online Coachings
Alle Coachings können auch mit virtuellen Anteilen durchgeführt werden. Je nach Thema und Gruppe können Sie Online-Module und Face-to-face Coaching kombinieren und so die Präsenzzeit reduzieren oder das vollständige Coaching online als Webinar stattfinden lassen. Auf speziellen Seminarplattformen treffen sich die Teilnehmenden und Trainer zu einem virtuellen Coaching mit allen Methoden, die zum Erfolg führen (Einzel-, Gruppenarbeit, Vortrag, Präsentationen, Diskussionen etc.).
Ihr Nutzen:
- Flexible Teilnehmerzahl
- Termine können kurzfristiger realisiert werden, da virtuelle Seminarräume immer zur Verfügung stehen.
- Einsparungen bei den indirekten Kosten (Reisekosten, Unterbringung)
- Niedrige Ausfallquote, da Mitarbeitende verschiedener Standorte teilnehmen können
- Geringerer Zeitaufwand für Ihre Mitarbeitenden, da keine Anreisezeiten.
- Auch kürzere Schulungseinheiten sind rentabel.
Coaching-Einstellungen
One-on-One Coaching
Aktiv Coaching
"Fernwartung"
über Skype oder Telefonkonferenz
Coaching Events
Organisatorische
Investitionen
Permanenter Wandel ist ein Kennzeichen unserer Gesellschaft.
Veränderungen im Arbeitsbereich, Veränderungen in der beruflichen Rolle, Beförderungen, neue Aufgaben, neue Herausforderungen, andere Projekte, Umstrukturierungen oder Fusionen bis hin zum Übergang in den Ruhestand. Es ist nicht immer einfach, sich an das Tempo unserer Zeit anzupassen.
Wir unterstützen Sie im Umgang mit solchen Veränderungen und helfen Ihnen, Ihren persönlichen Platz darin zu finden.
Persönliche
Investitionen
Krisen, Konflikte, Meinungsverschiedenheiten. Das Fehlen einer produktiven Kultur der Debatte ist nicht nur destruktiv, sondern auch alltäglich in der Arbeitsumgebung der meisten Menschen. Dies führt schnell zu Kampf, Rückzug und Leistungsschwäche – manchmal sogar zu erheblichen Gesundheitsschäden.
Um solche destruktiven Prozesse zu stoppen und sich sogar in eine positive Richtung zu bewegen, bieten wir Ihnen eine persönliche und intensive Mitarbeiterbetreuung, die Ihre Lebens- und Arbeitsabläufe wieder in Einklang bringt.
Entwicklungsorientierte
Investitionen
Entwicklungs- und Entwicklungsphasen in Unternehmen erweisen sich oft als sehr herausfordernde Situationen. Unsicherheiten und Ängste beeinflussen die täglichen Abläufe und erschweren die erfolgreiche Durchführung der geplanten Aktivitäten.
Wir helfen Ihnen, solche schwierigen Geschäftssituationen und (Projekt-)Aktivitäten zu klären und helfen Ihnen, Veränderungsprozesse besser zu bewältigen.
Karriere-Coaching
- Berufsfindung
- Neuausrichtung
Ihre Qualifikation ist nicht mehr erforderlich? In dem Maße, wie du deinen Job verlieren kannst? Du bist am falschen Ort mit den falschen Aufgaben? Deine Arbeit befriedigt dich nicht oder nicht mehr? Schwankt Ihre Karriere? Möchtest du dich weiterentwickeln? Möchten Sie etwas Neues kennenlernen?
Die Karriereplanung ist nicht nur ein notwendiger Meilenstein zu Beginn des Berufslebens, sondern ein permanenter Prozess bis zum Ende des Berufslebens. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Standortbestimmung und Neudefinition und helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen, Interessen, Stärken und Wünsche neu zu entdecken.