Allein an einem Strang ziehen?

Sind Sie auch umgeben von Menschen, die in erster Linie nur an sich denken und meinen alles am besten alleine stemmen zu können? Und die nicht erkennen möchten, dass das Einzelkämpfertum und der Individualismus einem gemeinsamen Ziel im Wege stehen? Als verantwortungsbewusste Führungskräfte, ob im Sport, in der Politik oder in Unternehmen, werden Sie mit dieser Herausforderungtagtäglich konfrontiert: Wie mache ich aus einer Gruppe aus Individualisten ein Team, bei dem die Stärken und Fähigkeiten des Einzelnen nicht verloren gehen und zielgerichtet genutzt werden?

Ein gutes Team ist unschlagbar
 
Komplexe Aufgabenstellungen und Effizienzdruck setzen die Leistungsfähigkeit und Leistungswilligkeit der Mitarbeiter voraus und machen das Arbeiten im Team unumgänglich! Die gesamte Schlagkraft hängt aber von der Qualitätder Zusammenarbeit der handelnden Personen ab. Durch gute Zusammenarbeit wächst die Mitarbeiterzufriedenheit, diese führtzu höherer Produkt- und Dienstleistungsqualität, die Kundenzufriedenheit wächst und führt somit zu Umsatzsteigerungen: Es entsteht ein positiver Kreislauf!

Gemeinsam an einem Strang ziehen
 
Die erfolgreiche Bewältigung der Herausforderungen kann nur durch offene Kommunikation, effektive Kooperation, kreative Ideen, Respekt und echtem Vertrauen zueinander gelingen. Das setzt Begeisterung und Motivation frei – die zwei wesentlichen Erfolgsgaranten.

Outdoor Training – gemeinsam zupacken, statt diskutieren!

Wie wird IHR Team zu einem Hochleistungsteam, welches Ihnen nachhaltigen Erfolg sichert? Kaum ein Thema ist empfindlicher für die Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis. Herkömmliche Teamentwicklung verfolgt meist einen eher verkopften Ansatz. Unser langjährig erprobtes Konzept für die Durchführung von professionellen Teamtrainings ist dagegen erlebnisorientiertund bietet einen hohen Grad an Authentizität.
 
Getreu dem Mottos „NATU(E)Rlich lernen, wie ein erfolgreiches Team funktioniert“ nutzen wir mit unseren Outdoor-Trainings das Lernfeld der Natur: Change of setting = Change of mind! Unsere Erfahrung zeigt, dass ein Platzwechsel ein Perspektivwechsel hervorruft und somit neuen Wind und neue Denkanstöße ins Team bringt. 
 
Aus der Gruppe wird ein Team
 
Unsere Outdoor-Teamaufgaben mit hohem Praxisbezugfordern und fördern das Problemlösungspotential und die Kreativität der Teammitglieder. Das Team lässt sich auf konkrete Herausforderungen ein und erlebt durch Grenzerfahrungengemeinsame Erfolge. Echte persönliche Begegnungen der Teilnehmer untereinander spornen an und stärken den Teamgeist! Der Transferin den Berufsalltag ist durch Selbstreflexion aller Beteiligten sichergestellt und IHR Team zieht künftig gemeinsam an einem Strang!

Trainerempfehlung

Heute stellt sich nicht die Frage, ob Teamwork sinnvoll ist, sondern ob man Teil eines guten oder eines weniger guten Teams ist!

Unsere Trainer für Ihren Erfolg: Rüdiger Westhauser, Senior Expert für Erlebnispädagogik

  • Teamtrainings/Teambuildings
  • Teamentwicklung und Prozessbegleitung
  • Erlebnispädagogische Bildungsseminare
  • Erlebnispädagogische Fort- und Weiterbildung Team-Incentives

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