
Gerne passen wir das Programm an die besonderen Bedürfnisse und Gegebenheiten Ihres Unternehmens an. Hierzu beraten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Nichts ist schmerzlicher als zu beobachten, wie sich Führungs- und Leitungsverantwortliche abmühen und dennoch keine oder nur marginale Gefolgschaft bei den von ihnen Geführten gewinnen. Im Gegenteil, die Geführten verweigern ihre Gefolgschaft. Strategien, Visionen, Ziele und Strukturen werden im Kreise der Führenden aufwendig erarbeitet. Alles ist durchdacht, jetzt müsste es doch funktionieren!? Doch das Ergebnis stellt sich nicht ein. Die Geführten trauen ihren Führern nicht!
Sie möchten Ihre Führungseffizienz erhöhen?
Sie sind sich nicht sicher, wieviel natürliche Führungsautorität Sie besitzen?
Sie möchten Ihre Mitarbeiter als ‘Überzeugungstäter’ erleben?
Dieses Buch hilft Ihnen, Ihre jetzige Führungssituation zu erkennen und Ihr Tun und Wirken als Führungskraft noch erfolgreicher zu gestalten.